漲工資應(yīng)是系統(tǒng)改革前奏

社會對公務(wù)員漲工資的高度敏感，包含著對公務(wù)員制度和事業(yè)單位深化改革的巨大冀望。政策面需發(fā)出更鮮明的信號：漲工資不是“安撫”這個群體，而是進一步改革的前奏。 [漲薪之后更要堅決反腐]

國足告別亞洲杯

國足就要像男人一樣去戰(zhàn)斗

三場勝利甩掉三頂歷史不勝的帽子，國足已然完成了救贖，接下來，國足所要做的就是像男人一樣去戰(zhàn)斗。而球迷要做的就是兩句話：贏就一起狂，輸就一起扛。 [別急，國足輝煌還有待時日]

治霾禁熏臘肉

雖然污染的程度有高低，污染源有大小，卻不應(yīng)該“抓大放小”，如果將“小污染”當(dāng)成“大污染”，或是只治理“小污染”，那是職能錯位，也是在忽悠老百姓。 [禁熏臘肉是“祖?zhèn)鳌迸c現(xiàn)實狹路相逢]

01.17-01.23

布鞋院士去世

李小文之所以贏得“廟堂之高、江湖之遠”的共同致敬，在于他的高深才學(xué)，也在于他的一點素心、三分俠氣。學(xué)習(xí)李小文，是學(xué)習(xí)他的名利觀，留存他的精神遺產(chǎn)。 [布鞋院士讓網(wǎng)絡(luò)獵奇化為崇敬]

姚貝娜遺體被拍

這個世界并不全然那么美好，但其原因絕不在記者；記者須恪守底線，但他們對真相的渴望以及為之作出的努力，都應(yīng)受到尊重。好新聞應(yīng)該有情懷和溫度，這種情懷也體現(xiàn)在采訪中。 [更多]

腦癱詩人余秀華

拋開身份標(biāo)簽，“秀華體”在帶給我們感動的同時，也帶給我們反思——在社會轉(zhuǎn)型時期，老百姓對于詩歌并不缺乏熱情；只不過，許多時候他們找不到真正能打動人心的作品。 [更多]

福建食品安全問題有獎舉報 500萬獎金竟分文未動

上述事件說明從“舉報有獎”落實和發(fā)放的極為不易，相關(guān)部門至少要善于反省、快作革新，別讓這種激勵機制，越來越被公眾打下“有名無實”的不佳烙印。 [如何破解“重賞之下無勇夫”？]

發(fā)布虛假“滅門慘案” 石獅“民生哥”第三次被拘留

“標(biāo)題黨”橫行于朋友圈和訂閱號，若一味等待市場和用戶用手指來投票，而放棄行政手段甚至放棄現(xiàn)行法已規(guī)定的責(zé)任制度，勢必導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿論場價值扭曲、功利蔓延、誠信不再。 [“死老鼠”案拘留依據(jù)應(yīng)明確]

福州最大公營的士公司降份子錢業(yè)內(nèi)：或引發(fā)普降

消除出租車市場亂象，企業(yè)該行動，政府等監(jiān)管者更該行動，而且是正確行動，不能光說不練，或只治標(biāo)不治本的亂下藥、濫下藥，看似積極努力，實則勞而無功或事倍功半。 [降低份子錢還需放開經(jīng)營權(quán)]

盤點網(wǎng)民曬的那些奇葩年終獎：洛江一企業(yè)發(fā)鞋

在商言商，年終獎不只是獎金，還有旅游獎勵、贈送保險、房貼等內(nèi)容。在這方面，只要公司不是出于惡意，而是量情而獎，盡力而發(fā)，只要是上下一致，“同甘共苦”，人們就應(yīng)對這種“奇葩”理性視之。

沉寂多年的中國足球，在本屆世界杯展現(xiàn)出全新的精神面貌，盡管最終止步八強，但他們的表現(xiàn)值得所有球迷為之喝彩。隨著中紀委在足球領(lǐng)域的反腐力度不斷加大，足球環(huán)境逐漸凈化，我們期待中國足球走向新生。

——孫勁貞