調(diào)查稱男權(quán)不再主導(dǎo)職場 男人女性化更吃香(圖)
www.yc6800000.cn?2013-05-07 10:23? ?來源：中國新聞網(wǎng) 我來說兩句
一項(xiàng)最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征在職場相當(dāng)受歡迎（資料圖） 中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)外媒報(bào)道，野心勃勃、自信十足，這些男性特征，在職場上向來吃香。但一項(xiàng)最新跨國調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男權(quán)不再主導(dǎo)辦公室，超過三分之二受訪者認(rèn)為“若男人可以更女性化，世界會(huì)變得更好”。 據(jù)報(bào)道，一項(xiàng)耗時(shí)2年、針對(duì)全球13個(gè)國家的64000名受訪者進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示，誠實(shí)、謙虛、敏銳、仁慈、溫柔、有創(chuàng)意、適應(yīng)力強(qiáng)等女性特征，在職場相當(dāng)受歡迎。相反，傲慢、有勇氣、野心大、具有自信與事業(yè)心重等男性特征，在辦公室并不討好。 而在男權(quán)主導(dǎo)的國家，如日本，79%的男性受訪者不滿男性價(jià)值觀操縱一切。在法國、巴西和德國，有近80%男性有同感。 研究人員表示，調(diào)查并非反映男士不受歡迎，而是男權(quán)主導(dǎo)的社會(huì)結(jié)構(gòu)正受挑戰(zhàn)，“女權(quán)價(jià)值觀將是21世紀(jì)的新趨勢”。 |
- 責(zé)任編輯:林晨
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