中共中央總書記胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會第三次全體會議上強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。新時期新形勢下，胡錦濤總書記提出“樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀”，對全黨各級領導干部提出了新任務和新目標，特別是對年輕領導干部的成長具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義。
這些年來，在中央的高度重視和大力推動下，各地培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，順利實現(xiàn)了各級領導班子新老交替，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好的成效。但是這些年來，面對社會變革和體現(xiàn)轉型所帶來的種種考驗，面對權力、金錢、“酒綠燈紅”的種種誘惑，絕大多數(shù)年輕領導干部在保持政治上清醒、堅定和道德作風正派方面做得比較好，但也有一部分同志存在一些突出問題。
一是理想信念有所動搖，政治觀念有所淡化，思想深處存有疑慮，追求品位不夠高尚，革命斗志有所減退。
二是追名逐利、跑官要官的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是享樂主義、奢侈之風有所抬頭。四有自由主義有所滋長。五是工作作風不夠深入扎實等。透過這些問題可以清楚地看到，樹立正確的“事業(yè)觀、工作觀、政績觀”是年輕領導干部成長的關鍵和基礎。
樹立正確的“事業(yè)觀、工作觀、政績觀”，實質上是年輕領導干部能動地審視自我、反省自我的過程，是自覺加強黨性鍛煉，改造主觀世界的過程。 面對新形勢、新任務，年輕領導干部要積極適應新形勢下黨對年輕干部培養(yǎng)鍛煉的新要求，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是要有堅定的信念與良好的道德修養(yǎng)。堅定的政治信念可以支撐人的一生，可以轉變?yōu)槿松晒Φ膹姶髣恿?。堅定的信念與良好的道德修養(yǎng)是靠學習得來的。年輕領導干部愛不愛學習，是不是真學真信馬克思義不單純是知識積累問題，而是嚴肅的政治問題，是夠不夠領導資格的大問題。領導干部的一生，應是不斷追求知識的一生，必須始終保持不竭的學習動力。要下決心減少不必要的應酬，排除干擾，靜下來，把更多的時間和精力用在讀書學習上；要及時運用學到的理論，總結經(jīng)驗教訓，促進工作實踐，力求作到吃一暫長一智；要緊密聯(lián)系形勢和任務變化，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果洞察社會、明辨是非、審視人生。努力做到：把學習過程作為自我解剖的過程，下功夫運用馬克思主義基本觀點、基本方法分析解決一些大是大非問題；把學習過程作為自我反思的過程，敢于在思想深處進行剖析，不斷進行心靈的“吐故納新”；把學習過程中作為自我超越的過程，勇于摒棄那些過時的、陳舊的、落后的東西，確立起與時代要求相適應的思想觀念。
- 2009-02-04年輕領導干部如何提高能力
|
|