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【新老干部的合作和交替】指領(lǐng)導(dǎo)班子要形成有老中青干部參加的以年輕干部為主的梯形結(jié)構(gòu)。老指老干部，新指年富力強(qiáng)的中青年干部。新老干部的合作與交替，指老干部們以黨為榮，積極執(zhí)行起選拔中青年干部的戰(zhàn)略任務(wù)，主動讓出位子，搞好傳幫帶，支持走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部開展工作。在這種合作與交替的過程中，老干部經(jīng)驗(yàn)豐富，可以坐鎮(zhèn)把關(guān)；中年干部成熟較快，年富力強(qiáng)，正當(dāng)實(shí)干；年輕干部思想敏捷，勇于開拓。這三種干部在合作中交替，在交替中進(jìn)一步合作，構(gòu)成一個連續(xù)不斷的動態(tài)平衡，使領(lǐng)導(dǎo)班子既始終保持老中青適當(dāng)比例的最佳結(jié)構(gòu)，又保證了黨的路線的連續(xù)性和穩(wěn)定性。