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加強對行政權的監(jiān)督制約，是推進行政體制改革、建設法治政府的關鍵所在，對于保障公民合法權利、提升黨和政府的社會公信力，具有重要意義。要積極探索構建在黨的領導下，以人大監(jiān)督為主體、內部監(jiān)督為基礎、司法機關監(jiān)督為保障、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督為輔助的立體化監(jiān)督體系，確保行政權始終沿著“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的法治軌道運行。

要進一步加強黨對行政權的監(jiān)督

探索改進和調整紀檢機關監(jiān)督的格局，實行由各級紀檢機關向下一級地方政府派出常駐特別紀檢組，變上級紀委對下級政府的間接監(jiān)督為直接監(jiān)督；紀檢機關向同級行政機關派出的紀檢組，其機構、人員、管理等由直接派出的紀檢機關配備，不受當?shù)匦姓C關領導，變紀檢機關、行政機關雙重領導為紀檢機關直接領導。

要進一步加強權力機關的監(jiān)督

進一步完善立法，盡快制定出臺行政程序法，將執(zhí)法程序與執(zhí)法標準明確化、規(guī)范化，從立法層面防止行政執(zhí)法主體主觀臆斷、濫用權力。加強規(guī)范性文件的審查工作，建立政府及其行政部門及時向人大報送規(guī)范性文件的制度，發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)相違背的，及時提出監(jiān)督意見，從源頭上堵塞違法行為。強化行政執(zhí)法監(jiān)督，開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督有關部門糾正執(zhí)法中的問題，確保行政法律法規(guī)的正確實施。強化各級人大的人事任免權，對工作不負責任、群眾反映強烈的干部，應提請予以免職，對嚴重違法違紀者依法提請罷免或撤職。

要進一步強化行政系統(tǒng)的自身監(jiān)督

深化行政管理體制改革，嚴格規(guī)范權力運行程序，形成以權力制約權力的格局。積極開展省直管縣行政體制改革試點工作，減少行政層級，降低行政成本和“權力尋租”風險。進一步規(guī)范行政自由裁量權，細化、量化裁量標準，做到自由裁量有度、權力運作規(guī)范。建立健全權力運行的長效監(jiān)管機制，重視發(fā)揮監(jiān)察和審計部門的作用，加大監(jiān)察、審計力度，針對突出問題適時開展專項整治，嚴格落實執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，依法堅決追究責任，從根本上促進執(zhí)法作風的轉變和執(zhí)法行為的規(guī)范。