下基層調(diào)研時(shí)，縣里的同志對(duì)我說：過去，人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在作判斷、定決策、用干部時(shí)，常有一句提醒的話，叫防止“先入為主”；現(xiàn)在，應(yīng)該再加上一句提醒，叫防止“偏入為主”。
所謂“先入為主”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部不做全面深入的調(diào)查研究，常以最早聽到的情況或憑最初的印象，作為判斷的依據(jù)，形成對(duì)人和事的看法和認(rèn)識(shí)。對(duì)這種作風(fēng)及其帶來的危害，必須加以防范。
而所謂“偏入為主”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部把從非組織渠道、非正常途徑得到情況與信息作為依據(jù)，進(jìn)而形成對(duì)干部或一地工作的印象和感覺，并據(jù)此作出判斷和評(píng)價(jià)。并且這些信息非個(gè)人直接感知、又屬非主流民意。大家認(rèn)為，這比“先入為主”有著更大的片面性，所以，要更加注意防范。
“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重?fù)p害基層干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志的信任度。因?yàn)?，大凡有“偏入為主”傾向的人，往往缺少對(duì)干部主體及主流民意的基本掌握，缺少對(duì)既有組織體系的基本信任，工作上不善于甚至不屑于作全面了解。久而久之，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)與干部的主體、民意的主體產(chǎn)生隔膜，最終失去主流群體應(yīng)有的尊敬和信任。
“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重傷害那些在基層一線埋頭苦干、不事張揚(yáng)，在本職崗位專注投入、不跑不要，在是非面前敢于較真、不昧原則的同志的工作熱情。這些同志對(duì)黨忠誠、對(duì)人民忠心、為人正直、不鉆營、不打探，心無旁騖地?fù)湓邳h的事業(yè)上。這些同志往往被“奏本”所參、為“暗箭”所射，自己還一無所知。試想，倘若領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)待“讒言”聽之信之，對(duì)他們?cè)撌嵌嗝创蟮囊环N傷害??！
“偏入為主”會(huì)嚴(yán)重毒害社會(huì)風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦給人留下偏聽偏信、愛聽小道消息的印象時(shí)，就一定會(huì)給各種小人、壞人、別有用心之人可乘之機(jī)，一定會(huì)有人投其所好并借以經(jīng)營自己的勾當(dāng)。君不見當(dāng)今社會(huì)，不少領(lǐng)導(dǎo)干部身邊常?；钴S著一些“大款”、“哥們兒”，其中就不乏“風(fēng)聞言事”之輩，一些領(lǐng)導(dǎo)干部早已為其所用卻還蒙在鼓中，可悲可嘆！
“偏入為主”，危害多多。基層同志對(duì)此已有感覺，已做提醒，有“偏入為主”傾向的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要深思、警醒。
（作者系江蘇省委組織部副部長(zhǎng)）
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