【抓班子、帶隊伍之能】

選好干部更要學會用好干部

為政之要，惟在得人。當好縣委書記，除了結合實際落實中央要求和省、市的部署，把好全縣發(fā)展的方向外，經(jīng)常性工作中最重要的是用人，最難的也是用人；最起作用的是用人，最容易出問題的也是用人。因此，縣委書記必須提高自身抓班子、帶隊伍的能力，不僅要選好干部，更要學會用好干部、團結好干部。

“縣委書記作為班長，不僅要提高自身的能力建設，還要提高縣委班子和縣里干部隊伍的能力建設；不僅要注意自身的潔身自愛，道德修養(yǎng)，還要抓好整個班子的黨風廉政和精神狀態(tài)；不僅要放手讓班子成員各負其責，還要在形成合力、團結和諧方面下大功夫。”辛鳴認為，“抓班子能力說到底是一種引領的能力，統(tǒng)籌的能力，團結的能力；而帶隊伍的能力不僅體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部、管理干部方面，更體現(xiàn)在能通過制度建設，營造讓優(yōu)秀人才脫穎而出、讓想干事的人能干事干成事的環(huán)境等方面?！?/p>

有著4年多時間縣委書記經(jīng)歷的山東聊城市委副書記王忠林對此有著自己的體會：“縣委書記要像一個強磁場一樣，把不同性格、閱歷的干部團結在一起，提升班子的凝聚力。一個縣域的領導班子就像一部機器，在運轉的過程中，矛盾和摩擦時常會出現(xiàn)，幾大班子之間、班子成員之間出現(xiàn)不協(xié)調、意見不一致在所難免。這時，縣委書記就要發(fā)揮‘潤滑劑’的作用?！?/p>