第三，實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，努力構建中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學創(chuàng)新體系。2011年以來，在中央領導同志的親切關懷和有關部門的大力支持下，中國社會科學院認真實施哲學社會科學創(chuàng)新工程，精心設計，深度發(fā)動，先行試點，產(chǎn)出了一批創(chuàng)新成果，創(chuàng)新工程開局之年取得了一定成效。

一是自覺抓住戰(zhàn)略機遇，精心做好頂層設計。從2011年初開始，院黨組以高度的責任意識和機遇意識，把實施創(chuàng)新工程擺上重要議事日程，調(diào)查研究，集思廣益，連續(xù)召開了30余次黨組會和院長辦公會，專題研究實施創(chuàng)新工程的方案和具體辦法。組織制定、密集出臺多項管理制度及實施細則，使全院創(chuàng)新工程起步之初就走上科學化、制度化的軌道。

二是廣泛深入動員，統(tǒng)一全院思想認識。黨組召開了幾十次創(chuàng)新工程動員會、專題會、答疑會和檢查會，有針對性地解決思想疑問。集中抓了三次全院思想大發(fā)動，圍繞“為什么搞創(chuàng)新工程”、“什么是創(chuàng)新工程”、“怎樣搞創(chuàng)新工程”三個基本問題，展開深入討論，進一步提高了全院人員實施創(chuàng)新工程的自覺性和積極性，“想創(chuàng)新工程，議創(chuàng)新工程，抓創(chuàng)新工程”蔚然成風。

三是深化體制機制改革，著力推進制度創(chuàng)新。實施創(chuàng)新工程的關鍵是深化改革，推進科研管理、人事管理、經(jīng)費資源配置管理的體制機制創(chuàng)新，制度不創(chuàng)新，難以產(chǎn)出創(chuàng)新成果和創(chuàng)新人才。我院制定了體現(xiàn)制度創(chuàng)新要義的8項基本制度及其實施細則等31個配套文件，重點推進人才激勵競爭機制、科研評價體系、經(jīng)費資源分配制度和后勤服務社會化等方面的改革。

四是堅持試點先行，力爭重點突破。堅持“試點先行，穩(wěn)步推進”的原則，2011年下半年遴選了9個首批試點單位陸續(xù)啟動創(chuàng)新工程試點工作。黨的十七屆六中全會后，根據(jù)中央要求，以建設國家級專業(yè)智庫為目標，進一步加快首批創(chuàng)新單位試點工作，集中優(yōu)勢力量加強國情調(diào)研、實地考察、學術研討和重大項目攻關，取得了一批重要成果，創(chuàng)新試點的積極成效逐步顯現(xiàn)。