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春節(jié)前后，無論是勞動(dòng)力市場還是人才市場，都是最繁忙最熱鬧的時(shí)候：農(nóng)民工想換家景氣點(diǎn)的工作，新的一批應(yīng)屆畢業(yè)生也正在尋覓崗位……經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，更是讓就業(yè)難、難就業(yè)的社會(huì)矛盾正日益凸顯。

在河南省委書記盧展工沒有到人力資源市場體驗(yàn)“求職”之前，各級政府部門總是呼吁擇業(yè)者保持樂觀的心態(tài)，可是又有多少官員親身到人才市場去體驗(yàn)過，以我之見，這些就業(yè)政策的研究著和制定者們更多的是“飽漢子不知餓漢子饑”。

范仲淹在《岳陽樓記》中曾經(jīng)寫到：“居廟堂之高則憂其民?！笨墒菓n從何而來？為誰而憂？恐怕不是那些“深居”要職的官員所能夠回答的。正是因?yàn)槿绱?，盧展工此次的友情客串才顯得如此鄭重其事，網(wǎng)友也表達(dá)了“希望干部走出辦公室”的良好意愿。

我以為，盧書記此舉固然對官場作風(fēng)將產(chǎn)生一定的影響，但那是屬于黨的組織建設(shè)的內(nèi)容，作為一名普通的百姓，我倒更愿意看看這名客串“餓漢子”求職者并親身體會(huì)到求職之難的省委書記如何解饑。