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        強制干部招工的雙重職能錯位
        www.yc6800000.cn?2010-03-04 08:54? 劉楚漢?來源:瀟湘晨報    我來說兩句

        當(dāng)然,假如當(dāng)?shù)卣娉霈F(xiàn)地區(qū)性的“用工荒”,政府有責(zé)任正確面對和必要作為,以維護(hù)經(jīng)濟穩(wěn)定運行。不過,在現(xiàn)代企業(yè)制度政企分開的原則要求下,這種作為更多應(yīng)當(dāng)是間接的,應(yīng)當(dāng)著力于調(diào)控和指導(dǎo)。比如:幫助企業(yè)制定恰當(dāng)?shù)墓べY線并進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督;通過改善外來工在戶籍、住房以及子女入學(xué)等社會保障方面的狀況,以吸引更多的外來打工者,等等。直接對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行干預(yù),也許這一次是善意的、是有益于企業(yè)的,可權(quán)力越位一旦成了習(xí)慣,誰能保證下一次不會給企業(yè)帶來傷害呢?

        客觀地說,政府職能錯位出現(xiàn)公權(quán)亂用,河源不是第一例。然而問題正在于此,此前每有類似情況發(fā)生,都會引發(fā)輿論強烈的關(guān)注和批評,何以在越來越強調(diào)法治建設(shè)的今天,這樣的事件還會不時出現(xiàn)呢?要么,是背后隱藏著企業(yè)與政府的秘密交易,政府才不惜以公權(quán)力侵犯職工的個體權(quán)利;要么,就是政府的權(quán)力沖動常常還不能自控,不自覺地干預(yù)了原本屬于企業(yè)、屬于市場的領(lǐng)域。不管是哪種情況,無疑都值得警惕。


        責(zé)任編輯:李艷
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