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經(jīng)濟自由度偏低限制居民增收空間

為什么亞洲國家普遍存在制造業(yè)工人工資增速低于GDP增速的現(xiàn)象呢?我們可以從基本經(jīng)濟制度找原因。

首先是經(jīng)濟自由度、勞工權益和民權保護度。美國有一家民間機構叫FreedomHouse，從1977年開始對各國的政治權利、個人權利、經(jīng)濟權利以及新聞自由等方面打分。1995年時被評為的24個自由社會國家，其制造業(yè)工人的工資從1996到2007年，按照年均5.09%的速度在增長，平均比這些國家當年GDP增速高0.31%，另外8個部分自由的國家，其工人工資增長速度比GDP增長落后2.7%。經(jīng)濟自由度越高，政府對民間權益壓抑越低的國家，他們的勞工工資增長速度越能夠跟GDP同步，甚至能超過GDP的增速。非自由的國家數(shù)據(jù)都不公開，所以無法比較。

如果以創(chuàng)業(yè)自由度將這些國家分類，也會看到創(chuàng)業(yè)自由度最低的國家，其勞動者收入增長的速度相對最慢，而創(chuàng)業(yè)自由度最高的社會正好相反。

具體看中國的情況，經(jīng)濟自由度和創(chuàng)業(yè)自由度是怎么影響勞動收入的增長空間呢?

行業(yè)壟斷就是一種經(jīng)濟不自由的具體表現(xiàn)，對于整個社會勞動工資的增長空間、勞動力需求，包括農(nóng)民工的就業(yè)選擇都有著深遠且負面的影響。目前在中國，銀行、電信、石油、能源等行業(yè)，私人、民企仍然不能進入。這是一種經(jīng)濟上的不自由、創(chuàng)業(yè)上的不自由。當然也有一些學者認為，只要是市場經(jīng)濟，就不存在國企、民企、私人的差別，整個經(jīng)濟只要是按照市場供求關系、按照價格來決定資源配置，那么國企可以競爭，民企可以競爭，私人也可以競爭。但實際情況不是這樣。如果是國企，其背后的股東可以重新立法、解釋法律、改變法律、改變游戲規(guī)則。民企就不太可能跟它們享受同樣的權利。這些不平等必然抑制社會整體勞動收入的增長。