科員到“副局長”升遷時間不到兩年，頭頂多個“杰出青年”的耀眼“光環(huán)”，年僅32歲的肖明輝，在5億元的工程招標中大權獨攬，收受1611萬元的“好處費”，多次為他人謀取不正當經濟利益。日前，肖明輝被海南省二中院依法判無期徒刑，剝奪政治權利終身。（10月15日新華網）

一個“想干事、能干事、干成事”的高學歷年輕干部,曾是海南省第九屆“十大杰出青年”的獲得者，然而卻在工程招標項目獨攬大權之后，難以抵擋金錢誘惑，最終走向腐敗墮落，成為貪污案的“主角”。而在其榮獲“杰出青年”稱號時，先進材料中稱“肖明輝嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,廉潔自律;以集體利益為重,不計較個人得失……”?！敖艹銮嗄辍迸c貪污案“主角”形成的強烈反差充滿著荒誕和諷刺的意味，讓人為青年才俊走向墮落之路惋惜心生慨嘆之余，對權力缺乏有效監(jiān)管隱憂更引人深思。

案件中重要的一環(huán)是雖然肖明輝身為規(guī)劃局副局長，然而卻是5億元項目工程的“一把手”，由他一人“既負責合同文件起草，又負責中標企業(yè)的選擇”。這種“一把手”權力自然缺乏有效的制衡監(jiān)督力量，才致使其敢于鋌而走險公然索要好處費。結合近年來貪污腐敗案例，“一把手”儼然成為了貪污腐敗案件高發(fā)人群。除了干部放松對自身世界觀的改造，對廉潔自律的懈怠等原因之外，在行政工作中形成干部“一把手”權力，缺乏有效的制衡監(jiān)督，繼而滋生貪污腐敗。

當重大決策、財政資金運用的權限集于一身，“一把手”權力過度強化個人意志，形成個別領導干部將個人意志凌駕于組織決策之上，在監(jiān)管缺失的情形下，極易滋生貪污腐敗。對于權力運作監(jiān)管的缺失，抑或權力監(jiān)管機制不完善，無疑是為領導干部權錢交易滋生貪污腐敗提供了客觀條件。權力監(jiān)管的缺失和疏漏讓個別領導不惜利用“可乘之機”鋌而走險，繼而走向貪污腐敗的不歸歧途。

只有將權力監(jiān)管機制建設完善，使權力運作處于有效監(jiān)管下，提高有效的制衡監(jiān)督力量，確保權力監(jiān)管機制的貫徹落實，才能夠杜絕“杰出青年”誤入歧途墮落成罪犯此種悲劇的發(fā)生，才能夠杜絕因權力監(jiān)管制度的缺失而滋生出的貪污腐敗現(xiàn)象。