昨天是勞動(dòng)節(jié)。每逢此時(shí)，向勞動(dòng)者致敬，便成了公眾的表情“交集”。而“體面勞動(dòng)”，也成為公共講場(chǎng)中的關(guān)鍵詞。國(guó)家主席習(xí)近平就強(qiáng)調(diào)：“人世間的美好夢(mèng)想，只有通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)才能破解”。

對(duì)許多人來說，“勞動(dòng)最光榮”，是濡染已久的名言。它包含了對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的尊崇，也是當(dāng)下社會(huì)畸缺的理性認(rèn)知。勞動(dòng)節(jié)的設(shè)立，就對(duì)接了這般價(jià)值訴求——通過節(jié)點(diǎn)性的提醒，來喚起公眾對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的認(rèn)同，并關(guān)心勞動(dòng)者的權(quán)利生態(tài)、現(xiàn)實(shí)處境。

毋庸置疑，近年來，我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，正漸趨完善。從整治欠薪，到推廣工資集體協(xié)商制度，再到高溫立法，勞動(dòng)者的“權(quán)利缺角”，被漸次打上補(bǔ)丁。

可就眼下而言，對(duì)勞工權(quán)益的呵護(hù)，離臻于至善仍有距離。

昨日《人民日?qǐng)?bào)》就細(xì)數(shù)了勞動(dòng)法中多個(gè)“被漠視的條款”：“加班”變“值班”，補(bǔ)償工資“躲貓貓”；少繳漏繳社保金，職工救命錢縮水；女職工懷孕要提前“申請(qǐng)”，產(chǎn)假未完被迫上班；少了勞動(dòng)合同，工傷難以認(rèn)定等。

事實(shí)上，宏觀上看，勞動(dòng)者權(quán)益的亟待改善，還體現(xiàn)在多個(gè)方面：社會(huì)收入分配的失衡，導(dǎo)致部分勞動(dòng)者收入較低，“過勞死”現(xiàn)象也依舊存在；農(nóng)民工討薪難，尚待紓解，盡管“欠薪入罪”實(shí)施兩年了，可迄今仍無判例；就業(yè)歧視亂象頻發(fā)；職業(yè)病防治仍留空白區(qū)，如何規(guī)避“開胸驗(yàn)肺”重演，成未竟之問……

習(xí)近平講到，要讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。而“體面勞動(dòng)”的前提，正是法規(guī)不打折扣，權(quán)利落到實(shí)處。在轉(zhuǎn)型期語(yǔ)境中，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，讓勞工權(quán)益保護(hù)從“粗放式”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變，已是迫在眉睫。