近期下鄉(xiāng)，聽到有群眾議論村組干部說：“他們是‘鄉(xiāng)下人拉二胡’，自顧自。”調(diào)查走訪一遭，發(fā)覺不少村組的確存在這種現(xiàn)象。有些村干部對工作不管不問，忙于辦自己的事，掙自己的錢，完全不在工作狀態(tài)。

“上面千條線，下面一根針?！痹臼切量喾敝氐幕鶎庸ぷ?，到了一些村干部那里卻擔子一撂、一身輕松，顯然是沒有擺正自身位置?；蚴钦J為告別了計劃經(jīng)濟年代，村民會打自己的算盤，用不著再手把手地教，或是把工作職責簡單化，認為村干部只是到鎮(zhèn)里聽聽會、回來傳傳話就行……懷揣這些錯誤認識，思想上就容易“開小差”，工作上也會不在狀態(tài)，村民們難免因此而挫傷了積極性。

村組干部是新農(nóng)村建設的領頭羊，村干部們率先致富，對其他村民來說具有示范意義。但是，光有少數(shù)村官的先富早富，而沒有村民整體的致富，很難說農(nóng)村就算富裕起來了。事實上目前農(nóng)民群眾在思想認識上、技術儲備上，都存有許多困難，需要村干部的大力扶持和幫助。近年來，越來越多的農(nóng)村經(jīng)濟精英和致富能手被選進村兩委，為什么會有這種趨勢？一個重要原因就在于，村民希望村干部能早日率領全村甩下窮包袱。在其位，就要謀其政，如果不能撲下身子與群眾同甘共苦一起干，改變農(nóng)村基礎差、困難多的發(fā)展局面，豈不是辜負了村民們的期望？