習(xí)近平總書記在參加安徽代表團(tuán)審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。落實“三嚴(yán)三實”，我認(rèn)為重點要做到“三個一”。

“一把手”帶頭。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要克服急躁癥，牢記功成不必在我，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事；克服麻木癥，決不能對損害群眾利益的現(xiàn)象視而不見；克服后遺癥，推進(jìn)工作既盡力而為、也量力而行，防止一任政績、多任包袱；克服健忘癥，對中央作風(fēng)建設(shè)要求務(wù)必內(nèi)化于心、外化于形。“干部腳上有土，群眾心中不堵”，多與群眾交流，多聽群眾意見，聽得懂老百姓講的話，講老百姓聽得懂的話。要開明而不要自以為高明，聽得進(jìn)逆耳之言、容得下不同意見，始終把群眾利益放在心中最高位置，由民做主而不代民做主。

“一把尺”衡量。為尺可量短長，為鏡可鑒優(yōu)劣。自己要經(jīng)常“照一照”，看看自己是否達(dá)標(biāo)合格，特別是結(jié)合群眾路線教育實踐活動查擺問題，確保警鐘長鳴、發(fā)條擰緊。組織應(yīng)經(jīng)常“量一量”，將“三嚴(yán)三實”納入干部考核評價體系，作為談心談話的重要內(nèi)容，及時“咬咬耳朵、拽拽袖子”，并作為提拔使用干部的重要依據(jù)。讓群眾經(jīng)常評一評，通過群眾監(jiān)督來倒逼干部做到“三嚴(yán)三實”，真正成為組織信任、群眾認(rèn)可的好干部。

“一輩子”堅守。堅持一陣子容易，堅守一輩子很難。什么叫不簡單？把簡單的事情一件件做好，就是不簡單。什么叫不平凡？把平凡的事情一天天做好，就是不平凡。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有這種思想準(zhǔn)備，更要有這種實際行動，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，在服務(wù)群眾中實現(xiàn)自己的人生價值。

（作者為安慶市委書記）