報載，據(jù)中紀委監(jiān)察部網站，截至昨天，已有9個被巡視單位針對2013年中央第二輪巡視反饋問題公布了整改報告。而據(jù)吉林省、安徽省的整改報告顯示，“副秘書長”崗位超配現(xiàn)象尤為突出，其中，吉林省便發(fā)現(xiàn)超配23名“副秘書長”。

早在2009年，中組部、中央編辦就下發(fā)《關于規(guī)范地方政府助理和副秘書長配備問題的通知》，明確要求地方政府對領導助理、副秘書長的超配行為進行清理、調整，確保兩年內予以消化。至今已5年了，為什么還出現(xiàn)“副秘書長”超配現(xiàn)象？值得深思。

“副秘書長”超配，意味著領導職數(shù)的增加，其危害有目共睹。其一增加行政成本。超配一個“副秘書長”，意味著增加一輛公車與一個司機，僅此需增加的人員、車輛等開支一年也不是個小數(shù)目。其二助長腐敗歪風。因“副秘書長”可多可少，一些人就削尖腦袋“買官”，助長行賄受賄歪風。其三影響工作效率。既容易會造成“窩里斗”，還容易形成“九龍治水”，遇事相互推諉、搪塞，工作效率如何提高？其四使精簡機構步入怪圈。“副秘書長”多了，總得安排像樣的工作，難免會步入重設機構或機構升級，從而讓官員職數(shù)和行政機構得“肥胖癥”，使機構改革重新步入“精簡—膨脹—再精簡—再膨脹”的怪圈。

要醫(yī)治這種“肥胖癥”，既要出臺《政府組織法》等法規(guī)，明確地方政府領導班子成員正副職的職數(shù)，控制人員編制；也要實行政務公開，接受群眾監(jiān)督，對超額配備“副秘書長”的地方主要黨政領導一律從嚴問責，給官員職數(shù)“肥胖癥”大“減肥”。