一條網友“偶遇”江西新余市委書記撿垃圾的微博，這兩天連遭網友質疑：為何網友發(fā)布爆料微博后，新余市委宣傳部官微@新余發(fā)布僅過6分鐘便作了轉發(fā)，還稱聯(lián)系上了首發(fā)者@橙子loveyou；有網友發(fā)現(xiàn)，@橙子loveyou的微博信息顯示，她曾在宣傳部門實習，工作就是“寫微博”；此外，針對各地網友有關策劃的質疑，不止一位當?shù)鼗鶎庸賳T在互動中跟帖解釋。（南方都市報）

“撿垃圾”也許只該是個茶余飯后的談資，為何總被搬上政治舞臺，何必大動干戈呢？就算是書記被黑，一個“撿垃圾”的小事，何必多慮呢？

一個領導好不好，稱職與否，出色與否，關鍵在于他是否能在其位謀其政，業(yè)績是否與其職責相匹配，盡職盡責有所作為才應是人們衡量其政績的最終標準。而愛心助人行動的宣傳，不論是主動宣傳還是被動宣傳，都只是宣傳志愿服務和道德風尚的一種方式，并不該與政績聯(lián)系在一起。現(xiàn)實生活中的一部分百姓，就是不能理性地看待領導的“大”職責和“小”愛心，將其混為一談，判斷領導業(yè)績不客觀，才會讓那么多政績觀偏頗的領導用愛心志愿行動來作秀。

倘若一個大領導確實有愛心，總是在志愿撿垃圾、捐款捐物、義務接送兒童這種小事上被人們熟知，但工作中不作為，沒有盡職盡責為大眾謀求實惠，對城市建設沒有做出一點貢獻，那怎么能說他是個好領導？那樣的領導遲早會被社會和百姓推下政治舞臺。其實獻愛心，本應是一種個人行為，即使被他人發(fā)現(xiàn)曬出來，大家也不必將其政治化妖魔化，因為他與工作中的作為無多大干系，倒不如從容待之，只作為談資，聊過則已，也讓真心助人的領導更舒心，或者試圖作秀的領導白忙活，豈不更好。

新余市委書記“撿垃圾”事件中，有人在呼吁書記被黑，書記被人談論來談論去怎受得了。不知這是大家的揣測，還是書記的真實心里想法。筆者認為，倘若書記真是無辜地被黑，一個書記，應該是有這樣的心理素質，被黑了又怎樣，被談論又怎樣，自己身正不怕影子歪，何必多慮。書記還沒有怎么樣，網友們倒是大動干戈，何必呢。

總之，如果領導志愿服務是出于個人意愿，就獻好愛心，發(fā)揚下去；如果是營造社會效應，就先做出行動，成為榜樣，再大大方方地宣傳。但這些都和政績沒有關系，別怕好事被黑，淡然處之；也別歪曲政治觀而作秀。而我們作為旁觀者，都應理性思考，客觀對待。