“可能是東半球尺度最大的校招”——帶著如此字眼的校園招聘海報，昨日貼上了廈大的海報欄，引得不少學生駐足圍觀。海報的內(nèi)容里有“擼Sir”、“打飛機”等，讓不少圍觀的學生掩面；而左下角的“羞羞噠產(chǎn)品測試員”更是引發(fā)了熱議。這一張海報，引發(fā)了學生的廣泛質(zhì)疑:在高校里這樣炒作，有此必要嗎？（11月11日廈門網(wǎng)）

人才是企業(yè)生存與發(fā)展之最核心的要素，人才招聘是企業(yè)人力資源部門十分嚴肅的工作。廈門某公司在廈大張貼的招聘海報上，重操年初已經(jīng)廣受質(zhì)疑的網(wǎng)絡(luò)招聘花招，玩弄劍走偏鋒的把戲，把這些網(wǎng)絡(luò)上非主流的、不健康的、鄙俗不雅的俚語、暗語、雙關(guān)語拿來張揚，是非常不嚴肅的作法，應(yīng)當受到嚴肅批評，必須堅決抵制。

這種“邪門”的招聘海報，是對當代大學生智商及情商的低估與藐視。雖然該公司品牌推廣負責人回應(yīng)稱，海報的“大尺度”主要是想突出行業(yè)特點，為吸引更多的同學，讓更多人關(guān)注到這個行業(yè)，但是結(jié)果是學生們看著很不舒服，紛紛表示不買賬，這叫做“聰明反為聰明誤”。公司品牌推廣，真正要吸引學生眼球，獲得學生好感，那就應(yīng)當老老實實設(shè)計出有內(nèi)涵、有藝術(shù)、有科學思想的海報，從社會責任、產(chǎn)品前途、工作意義方面求得認同。

海報是一種公共廣告，招聘海報也是一種公共文化，應(yīng)當恪守公共道德的倫理規(guī)則。公共文化應(yīng)當接受大眾眼球的檢驗，應(yīng)當符合健康陽光、光明正大、攜帶正能量的精神導(dǎo)向。所以無節(jié)操的海報遭遇廈大學生的不待見，是很正常的。據(jù)廈大學生反映，所有在海韻和學生公寓貼的這類海報已被撕掉。這對該海報的策劃制作人及其招聘單位，也是一個很好的教訓(xùn)。學校管理部門對這種無節(jié)操的招聘海報，同樣需要一定的識別能力，及時抵制，學生工作處也可以招聘志愿者關(guān)注校園的公共文化環(huán)境。