記者12日從福州華榕出租車公司獲悉，春節(jié)臨近，為讓出租車司機(jī)向乘客提供更好的服務(wù)，鼓勵司機(jī)在春運期間堅守崗位，該公司開展2014年度駕駛員評優(yōu)評先工作并為司機(jī)發(fā)放春節(jié)福利。對于春運期間司機(jī)發(fā)生拒載、繞道、拼客、不按計價器收費等四項重大經(jīng)營違章行為的，一經(jīng)查實，一律辭退并列入華榕公司不適崗名單，永不錄用。（2月13日《東南快報》）

華榕出租車公司建立更為嚴(yán)明的獎懲制度，設(shè)立多個專門獎項，鼓勵出租車司機(jī)守法、文明、安全服務(wù)，同時，對拒載、繞道、拼客、不按計價器收費等四項重大經(jīng)營違章行為開出嚴(yán)厲罰單,一經(jīng)查實一律辭退并列入華榕公司不適崗名單,永不錄用，以確保更好地滿足春節(jié)期間市民出行需求，此舉顯然值得點贊。

不過，讀罷這則新聞，想必很多人在感到欣慰的同時，還滋生出更多期待。出租車司機(jī)規(guī)范、文明、優(yōu)化服務(wù)，杜絕拒載、繞道等違章現(xiàn)象，顯然不僅是春節(jié)期間才有必要如此，而應(yīng)成為一年365天的常態(tài)，別只是節(jié)日緊一緊平時就放松。建章立制、獎罰分明、規(guī)范運營，就該成為管理常規(guī)。

同時，更希望不只華榕出租車公司如此，其他出租車公司也都能借鑒、效仿而行。此前有媒體報道說，某地一出租車公司推進(jìn)嚴(yán)格管理，結(jié)果不少出租車司機(jī)“受不了”而跳槽，嚴(yán)重違章者華榕公司永不錄用，倘若其他公司接納，震懾作用就會大大削弱。因此，大家形成共識、一起行動，讓規(guī)范、健康、文明的勞動秩序成為業(yè)界常態(tài)，也有利于出租車行業(yè)自身的良性發(fā)展。