貴報11月1日刊發(fā)評論文章《不是“養(yǎng)不起” 而是“怎么養(yǎng)”》，我以為，養(yǎng)育孩子的成本雖然需要務實，但是，由于各種客觀條件的限制，讓年邁的老人承擔帶孩子的重任，也需要引起足夠的重視。

幾乎城市的小區(qū)都有一道風景線，那就是來自外地、給多半是80后的子女帶孩子的老人。這些老人被社會統(tǒng)稱為“老來漂”。假如放開生二孩，無疑加重了“老來漂”肩上的擔子。以他們?nèi)諠u衰老的身體，能夠承受得了嗎？我認為，需要采取以下對策：

一是需要修改我國的產(chǎn)假制度。為了鼓勵生二孩，我認為不妨增加生二孩婦女的產(chǎn)假，讓產(chǎn)假延長到孩子上幼兒園為止，產(chǎn)假延長期間，工資全額照發(fā)。

二是借鑒日本的有關經(jīng)驗。據(jù)悉，已婚的日本男人的薪水是未婚者的1.5-2倍，多出來的就是給男人養(yǎng)家用的。有了這個保障，婦女就可以辭職回家?guī)Ш⒆恿?。畢竟，生兒育女在當下也是一門十分重要的職業(yè)，并且關系到國家的未來，這就需要有關層面進行統(tǒng)籌解決，比如適當?shù)呢斦a貼。