經(jīng)過相關培訓和技能考核評價，12月21日，太原古交53位農(nóng)民評上了“高級職稱”。這是古交市農(nóng)業(yè)部門在全省首批頒出山西省高級技能職業(yè)農(nóng)民證書。（12月23日《太原晚報》）

農(nóng)民也能獲得“高級職稱”，這在過去想都不敢想的事兒，如今正在成為現(xiàn)實。這一吸引和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才的新路徑，必將在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮不可小覷的作用。

當代農(nóng)民，他們不再只是靠天吃飯的一群人，很多農(nóng)戶通過學習和摸索，擁有了獨特的技能，不僅讓自己增收，也帶動了一批農(nóng)戶共同致富。

發(fā)現(xiàn)他們，給他們認可，幫他們提高，就是對三農(nóng)工作最大的支持。以古交為例，今年9月以來，就選拔出了100名家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)合作社負責人、小微農(nóng)企帶頭人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)技術骨干，讓他們加入專項培訓班，接受農(nóng)業(yè)專家的親自指導。這一過程，既是對農(nóng)民和農(nóng)民掌握現(xiàn)代技能的一次情況摸底，也有助于集中解決一批影響種植和經(jīng)營水平提高的共同問題。不僅全面，而且精準，更為日后進行定期輔導與幫扶打下基礎。

拿上“本本”，有了職稱，一方面是對他們專業(yè)能力的認可，另一方面會讓他們今后更有底氣對周圍農(nóng)戶進行技術指導，自信心、榮譽感和責任感都大大加強?？梢哉f，這是職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的必由之路，專業(yè)化、技能化和科技化都需要這些骨干人才發(fā)揮帶頭作用，日復一日地用他們的本領造福更多農(nóng)戶。

不受學歷、所學專業(yè)、論文等限制，以工作實績、技術水平、解決實際問題的能力以及經(jīng)濟社會效益作為其主要評價依據(jù)……這樣的職稱評定標準，顯然更加符合農(nóng)村實際，農(nóng)民最需要的，也恰恰就是這些看起來不起眼，卻長期堅守一線又懂技術、有經(jīng)驗的“田秀才”和“土專家”。相比于科班出身的專家教授，他們之間的溝通成本更低，幫扶可以無縫銜接。

新農(nóng)村需要新農(nóng)民，新農(nóng)民才能更好地建設新鄉(xiāng)村。通過對職業(yè)農(nóng)民進行職稱評定，有助于打通農(nóng)業(yè)技術供需的“最后一公里”，讓他們激活農(nóng)村的“一池春水”，成為帶領農(nóng)民致富的領頭羊，必將營造出“比學趕超”的氛圍，為新農(nóng)村建設提供源源不斷的動力。（宋鵬偉）