浙江杭州春季首場(chǎng)大規(guī)模線下人才招聘會(huì)上，830家企業(yè)推出2.1萬(wàn)個(gè)崗位，半數(shù)聚焦人工智能算法、大模型研發(fā)；集成電路、生物技術(shù)成為不少招聘會(huì)的熱門引才賽道……眼下，重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才供不應(yīng)求，不少用人單位求賢若渴。如何增強(qiáng)培養(yǎng)力度，提供更好人才支撐，值得關(guān)注。

近來(lái)，我國(guó)在人才培養(yǎng)方面取得了顯著成就，人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，整體素質(zhì)持續(xù)提升。然而，人工智能、量子信息、生物技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的人才缺口仍然巨大。以集成電路產(chǎn)業(yè)為例，數(shù)據(jù)顯示，2025年我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)100萬(wàn)人，缺口率達(dá)50%。今年《政府工作報(bào)告》明確提出，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)。面對(duì)技術(shù)攻關(guān)的迫切需求和人才斷層的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，應(yīng)構(gòu)建“制度創(chuàng)新—產(chǎn)教融合—生態(tài)優(yōu)化—全球協(xié)同”的全鏈條解決方案，打造機(jī)制靈活適配、生態(tài)開放融合的人才培養(yǎng)體系。

深化機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)工作，形成工作合力。改革傳統(tǒng)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，打破學(xué)歷、資歷等限制，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。對(duì)在關(guān)鍵核心技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的人才給予高額獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)其向重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位流動(dòng)。推進(jìn)高校教學(xué)管理體制和人才培養(yǎng)改革，簡(jiǎn)化專業(yè)設(shè)置審批流程，支持高校以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，自主設(shè)置急需緊缺專業(yè)。例如，2024年浙江省新增國(guó)家戰(zhàn)略急需本科專業(yè)70個(gè)，撤銷過(guò)時(shí)專業(yè)19個(gè)，這種動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制有效提升了教育供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的適配度。

推進(jìn)產(chǎn)教融合，完善校企協(xié)同育人體系。鼓勵(lì)企業(yè)與高校合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)訓(xùn)基地等，高校按照企業(yè)需求制定個(gè)性化培養(yǎng)方案。比如，華為已與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)高校共建ICT學(xué)院，企業(yè)導(dǎo)師參與教學(xué)與實(shí)訓(xùn)，學(xué)生在校期間參與實(shí)際項(xiàng)目研發(fā)，畢業(yè)后可優(yōu)先進(jìn)入華為工作。還應(yīng)以重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)榧~帶，組織高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。比如，建立國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，企業(yè)可在平臺(tái)上發(fā)布技術(shù)難題和合作需求，高校和科研機(jī)構(gòu)可發(fā)布科研成果和技術(shù)服務(wù)。

優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。規(guī)劃建設(shè)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，配備5G智慧辦公空間、算力共享平臺(tái)、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等共性基礎(chǔ)設(shè)施，集成研發(fā)中試、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)加速等功能模塊，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等公共服務(wù)，以挖掘潛力項(xiàng)目、吸引急需人才。設(shè)立重點(diǎn)領(lǐng)域人才專項(xiàng)基金，開通創(chuàng)新成果快速審查通道，探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、科技保險(xiǎn)等金融創(chuàng)新產(chǎn)品，為急需緊缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供充足資金支持。

著眼全球協(xié)同，打造開放包容的引才格局。設(shè)立重點(diǎn)領(lǐng)域海外高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃，在海外主要科技和人才聚集區(qū)設(shè)立人才工作站，通過(guò)與當(dāng)?shù)馗咝?、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系，定期舉辦人才對(duì)接會(huì)、招聘會(huì)，為海外科研團(tuán)隊(duì)和人才來(lái)國(guó)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式服務(wù)。利用國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)議平臺(tái)，加強(qiáng)與國(guó)際知名學(xué)術(shù)組織和科研機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)我國(guó)重點(diǎn)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)與國(guó)際接軌。