■過程

◎環(huán)境

員工應(yīng)聘無需審核

6月28日早晨，記者再次來到公司所在地。據(jù)附近村民介紹，該院內(nèi)共有30余名員工，主要職責(zé)是洗滌衣物，“航空運輸”字樣的廂式貨車和金杯車進出頻繁。

隨后，記者以應(yīng)聘為名進入該公司，公司領(lǐng)導(dǎo)詢問情況后，記者填寫了一張表格，內(nèi)容未經(jīng)審核，也不需提交個人證件，便要求記者立即上崗工作。

這家公司規(guī)模較小，停車區(qū)域旁是一個車間，面積約400平米。車間內(nèi)碼放著幾排長方形桌椅，滾筒洗衣機和烘干機各3臺，分別放在不同角落。沒有冷氣設(shè)備，僅有幾臺電扇，多部機器一同運轉(zhuǎn)后，室內(nèi)異常悶熱。

一名老員工簡要介紹流程，該公司部分員工在機場內(nèi)工作，任務(wù)是換取飛機上的非一次性機供品；另一批人員在外接應(yīng)，將其運回公司洗滌。除清洗機供品外，還需清洗機組人員的衣物，“不同東西清洗方法不同，有的必須洗，有的可以不管”，工人全部流程不要求戴口罩和手套。

記者注意到，車間內(nèi)十幾名工人中，僅有一名女工人戴了手套，“公司沒有發(fā)放，這是自備的。”該工人說。