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        公務(wù)員年薪高過事業(yè)單位人員1萬
        來源:新華網(wǎng) 2011-07-22 編輯:黃水來

        ????“有錢開會沒錢過日子”

        ????吳江用“有錢開會沒錢過日子”來形容目前中國的科研經(jīng)費(fèi)分配狀況。他說,中國目前的科研經(jīng)費(fèi)投入不足是個很大的問題,2008年的投入總量為4570億,雖然處在前列,但人均經(jīng)費(fèi)很低。并且科研經(jīng)費(fèi)的投入結(jié)構(gòu)也是個問題,“勞務(wù)成本太低”。

        ????吳江解釋說,在美國科研經(jīng)費(fèi)投入中,勞務(wù)成本占45%,而中國的勞務(wù)成本卻只有23.5%,結(jié)果造成了“有錢開會,沒錢過日子”的局面,科研經(jīng)費(fèi)就是到不了人頭,自己把自己捆死。

        中國專利轉(zhuǎn)化率只有20%

        ????吳江表示,2003年到2009年中國的專利數(shù)年均增加26.1%,明年中國的專利數(shù)將超過日本和美國,成為世界上最大的專利國。但吳江表示,這仍無法掩蓋中國科研創(chuàng)新產(chǎn)出不足的現(xiàn)實。

        ????吳江說,中國科研轉(zhuǎn)化能力不足,發(fā)達(dá)國家的高新技術(shù)的科研轉(zhuǎn)化率達(dá)到60%,而中國只有20%,每年省部級科技成果獎只有10%-15%得到轉(zhuǎn)化,每年7萬多專利中得到實際應(yīng)用的只有10%左右。

        ????中國科研人才結(jié)構(gòu)失衡

        ????吳江表示,科研人才結(jié)構(gòu)失衡是最困擾決策部門的一個問題,人才主要集中在大城市,科研院所和公共服務(wù)行業(yè),但在農(nóng)村、企業(yè)和基層卻缺乏科研人才。“他們不是在企業(yè),不在一線”。據(jù)介紹,60%的博士畢業(yè)生進(jìn)入了高校和科研院所,在中國的工科博士進(jìn)入企業(yè)的僅占20%。吳江舉例說,在福建學(xué)農(nóng)專業(yè)的學(xué)生要從臺灣引進(jìn),“從臺灣到福建的學(xué)農(nóng)的博士就能一下子扎下去?!彼姓J(rèn),這其中有政策的導(dǎo)向等因素。

        ????吳江稱,中國也較缺乏高端科研人才,目前1萬高端科研人才卻要承擔(dān)著1.5萬個國家重大科研項目。雖然留學(xué)歸國人員比例在上升,但吳江提醒說,“工程人才缺口太大,回來的博士比重在下降”。

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