??? 近日，在第一財經(jīng)和寧夏衛(wèi)視聯(lián)手打造的《中國職場好榜樣》 職場真人秀節(jié)目中，獲得“百度人才校園大使”的自主創(chuàng)立教育中心的年輕CEO“夢想姐”備受關(guān)注。這不僅讓“校園大使”職位走入觀眾視線，在簡單的職位招聘、電視聯(lián)姻背后，也凸顯出這個網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)新秀百度人才進軍校園招聘領(lǐng)域的戰(zhàn)略圖謀。

　　艾瑞咨詢《2010-2011年中國網(wǎng)上求職者用戶行為調(diào)研報告》顯示，2010 年中國網(wǎng)上求職者中，近七成用戶為19-30 歲的學(xué)生和年輕白領(lǐng)，近五成用戶為19-24 歲的學(xué)生群體。艾瑞咨詢分析，除學(xué)生群體處于尋找兼職和畢業(yè)找工作的階段外，初入職場的學(xué)生跳槽率相對其他群體也較高，這就使得這個群體求職需求量非常大。于是，學(xué)生成了招聘網(wǎng)站的核心用戶群，高校成為招聘網(wǎng)站的兵家必爭之地，校招戰(zhàn)愈演愈烈。

　　百度人才校園大使 打響校招第一槍

　　每年招聘季，各家招聘網(wǎng)站都各出奇招，仿似打響一場校園搶灘登陸戰(zhàn)。與以往方式不同，百度人才推陳出新——與電視節(jié)目《中國職場好榜樣》合作選拔“校園大使”職位。據(jù)百度人才校招負(fù)責(zé)人介紹，“校園大使”將代表百度人才專職在高校幫助學(xué)生了解各企業(yè)運作模式、公司文化、管理理念、招聘需求、崗位職責(zé)等，協(xié)調(diào)完成校園招聘工作的開展和推廣。其次， “校園大使”還將承擔(dān)“校園獵頭”的職責(zé)，即在各大高校中尋找企業(yè)最急需，同時最具發(fā)展?jié)摿Φ那舐氄咄扑]給企業(yè)，是在校大學(xué)生和企業(yè)之間的一個溝通橋梁。

　　而能夠贏得這一職位的也實屬精英。剛剛脫穎而出的晁梅蕊是自主創(chuàng)立教育中心的年輕CEO，有著8年講師從業(yè)經(jīng)驗，擁有20000聽眾，收到過4000封感謝信，曾和50多所高校合作過100多場演講。據(jù)透露，憑借自身豐富的校園資源，她將和接下來選拔出的選手一同助百度人才校園招聘一臂之力。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，百度人才校園大使能近距離的與學(xué)生深入交流，能更全面的了解求職者情況、及時的掌握他們的就業(yè)需求，亦能更精準(zhǔn)的幫助招聘企業(yè)實現(xiàn)人才匹配。