本報訊 （記者 李凱龍 陳玉珍 張珺）我市今年秋季計劃招考378名公務員，招考人數(shù)比今年春季增加50人。

我市黨群機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位計劃招考108名公務員和工作人員，計劃數(shù)在全省黨群系統(tǒng)中居第二位，主要為面向缺編較多的法院、檢察院機關、縣市機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層以及參照管理單位，其中黨委機關27名，人大機關1名，法院系統(tǒng)21名，檢察系統(tǒng)23名，民主黨派2名，參照公務員法管理單位工作人員34名。我市政府機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位共計劃招考270名公務員和工作人員，招考單位主要有教育局、司法局、民政局、旅游局、公安系統(tǒng)等。據(jù)了解，此次招考的設區(qū)市市級機關單位崗位中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的招考計劃占招考計劃總數(shù)的比例達到了90%以上。

今年對于考試成績相同者，若招錄單位還有空缺編制，經(jīng)招錄單位同意并報省公務員主管部門批準，予以同時錄用。若招錄單位沒有空缺編制，或招錄單位不同意同時錄用的，名次按以下辦法排列：若2個以上報考者筆試（公共科目）、面試合計總成績相同時，按筆試成績排列；若筆試成績又相同，按申論成績排列；若筆試、申論和面試的成績都相同，則報經(jīng)省公務員主管部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。