炒作伎倆四：“互挖墻腳”

除了月嫂自身炒作外，一些家政公司、月嫂公司的抽成同樣成為推高月嫂價格的因素之一?！昂推胀艺藛T相比，月嫂收入稍高，在這種情況下，一些家政公司開始轉(zhuǎn)行做月嫂服務(wù)，以賺取更多利潤，家政公司的加入讓企業(yè)之間的無序競爭更加嚴(yán)重，同樣給月嫂價格制造了上漲空間。”崔靜文介紹，中介公司“炒作”的方式之一，是對部分高技能月嫂“打價格戰(zhàn)”。

“家政公司和家政公司之間，家政公司和月嫂公司之間，月嫂公司和月嫂公司之間，都需要雇傭幾個技術(shù)技能高的人員，而雇傭這些人的誘惑之一就是價格，一個技能稍好的月嫂，從一家公司到另一家公司后，其工資可能就會翻番，這都是炒作的結(jié)果?！贝揿o文表示。

而這種價格戰(zhàn)并不僅在一些技能高的月嫂身上有所體現(xiàn)，普通月嫂也可能成為中介公司挖墻腳的目標(biāo)。崔靜文介紹，她的月嫂中心每年經(jīng)過面試后會培養(yǎng)大約1000個月嫂，但是最終能勝任月嫂這一職業(yè)，并且能固定不流動的也就只有300人左右。“也就是說，只有三分之一的人不跳槽，剩下的三分之二都是為獲取更高的身價而跳槽，現(xiàn)在月嫂這個行業(yè)，跳槽和流動性非常大，因為每天都有一些小的中介進(jìn)入這個市場，他們希望招幾個稍微懂點技術(shù)的月嫂，做初期市場推廣，而為招到更合適的人，他們只能拿工資做誘惑?！彼硎?。正如崔靜文所述，只要在網(wǎng)站上輸入“月嫂”兩個字，就會顯示各類月嫂公司的招聘廣告。而昨日記者在百度輸入“月嫂”之后，就自動顯示出880多個招聘信息。