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        90后求職重個人發(fā)展空間勝過薪酬
        來源:新華網(wǎng) 2011-12-15 編輯:黃水來

          學(xué)生就業(yè)看重專業(yè)對口

          東職畢業(yè)生葉同學(xué)要應(yīng)聘的是工商管理職位。盡管招聘要求上注明要本科和碩士學(xué)歷,但她還是想試一下。“我找工作首先考慮專業(yè)是否對口”,小葉說,她之前給東莞幾家知名企業(yè)投過簡歷,都獲得了回復(fù)消息。“如果專業(yè)對口,1500元以上月薪我都接受?!睋?jù)記者了解,當(dāng)天應(yīng)聘要求專業(yè)對口的同學(xué)不在少數(shù)。物流管理專業(yè)的畢業(yè)生小范應(yīng)聘奧康集團(tuán)的物流管理職位,他告訴記者,求職時一來看重企業(yè)品牌,二來考慮是否專業(yè)對口。

          城市學(xué)院大四機(jī)械制造專業(yè)學(xué)生阮樹浩當(dāng)天給兩家知名企業(yè)投了簡歷,全部都是技術(shù)類崗位。他告訴記者,在求職時,他最看重的是該企業(yè)是否符合個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,是否有發(fā)展空間。至于對薪酬的要求,他淡然地說,只要有發(fā)展空間,即使低于自己的目標(biāo)薪酬,也會愿意去做。

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