無獨(dú)有偶，在交大“飲水思源”論壇上，網(wǎng)友“aggressive”最近也有些小煩惱。“剛剛接到一個(gè)offer，要我一月初去上班，但我又想拿現(xiàn)公司的年終獎(jiǎng)，現(xiàn)公司年終獎(jiǎng)的規(guī)定是2011年仍在職的員工。假如我現(xiàn)在遞交辭職報(bào)告(提前30天)，公司會(huì)不會(huì)讓我在2011年前就走人，不給我年終獎(jiǎng)？”“aggressive”同時(shí)表示，公司年終獎(jiǎng)二月份才發(fā)，新公司不可能等那么長時(shí)間。而目前所在公司的勞動(dòng)合同里寫明了拿年終獎(jiǎng)的條件，一個(gè)是發(fā)生績效評(píng)估，第二個(gè)是呆到今年12月31日，自己很擔(dān)心一交辭職報(bào)告，年終獎(jiǎng)就泡湯了?！坝行┤司褪怯羞@樣的擔(dān)心，才事先跟獵頭說清楚，避免遭遇此類尷尬?！蓖跷慕苓@樣說。