（二十）保障企業(yè)用工需求。根據(jù)臺(tái)資企業(yè)用工需求，多渠道推薦人才到臺(tái)資企業(yè)就業(yè)，并適時(shí)為臺(tái)資企業(yè)舉行專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì)。指導(dǎo)和支持臺(tái)資企業(yè)與省內(nèi)職業(yè)院校和各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展多種形式的崗前培訓(xùn)，提升職工技能，符合條件的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。

（二十一）放寬企業(yè)出資到位期限。對(duì)已繳付首期注冊(cè)資本，無(wú)違法記錄，因資金暫時(shí)緊張無(wú)法按時(shí)出資的，經(jīng)審批部門(mén)批準(zhǔn)，及時(shí)辦理出資期限變更登記。