“這樣的考慮多了，下班時(shí)間離開(kāi)時(shí)就多了些猶豫?！标惱谡f(shuō)，再往后，等到下班的時(shí)候，如果看著領(lǐng)導(dǎo)和同事都還沒(méi)走，他也刻意把下班的時(shí)間往后延長(zhǎng)，就算手頭上沒(méi)有了工作，也會(huì)再找找其他事情干，至少等到同事走了大半以后，才會(huì)離開(kāi)辦公室。

　　久而久之，對(duì)他來(lái)說(shuō)，加班已經(jīng)成為一個(gè)習(xí)慣，下班后不在單位磨蹭一會(huì)兒，甚至?xí)X(jué)得有些不舒服。慢慢他也感覺(jué)到，這樣加班不僅沒(méi)能完成更多的工作量，反而影響了自己上班時(shí)候的積極性，降低了工作效率?！耙?yàn)榇蠹叶贾啦荒馨磿r(shí)下班，而且為了能給領(lǐng)導(dǎo)留下加班后還在認(rèn)真工作的好印象，所以上班的時(shí)候反而不做事情，而是留在加班以后來(lái)完成。其實(shí)完成的工作量還是固定的，只是推后完成工作，時(shí)間長(zhǎng)了，養(yǎng)成了拖延、效率低的壞習(xí)慣?！?/p>

　　“工作成果比工作時(shí)間更重要，其實(shí)我也明白這樣的加班沒(méi)有意義，但改變起來(lái)實(shí)在太難?！标惱跓o(wú)奈地說(shuō)，辦公室的同事都想通過(guò)加班給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，獲取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可從而獲取提升的機(jī)會(huì)，誰(shuí)也不愿意被落在后面。這種加班不是因?yàn)樾母是樵?，而是因?yàn)椴缓靡馑迹鋵?shí)很痛苦，不僅對(duì)工作沒(méi)有幫助，而且白白浪費(fèi)掉很多休息和娛樂(lè)的時(shí)間，占用了自己的生活空間?！跋掳嗤笸?個(gè)多小時(shí)，接孩子的任務(wù)就只能全部由妻子來(lái)承擔(dān)。