半數(shù)月薪1500-2500元

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，超過八成畢業(yè)生所修專業(yè)與就業(yè)崗位對口，對口率較高的前3個(gè)專業(yè)分別為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、護(hù)理和機(jī)電技術(shù)運(yùn)用。55.74%的畢業(yè)生初次就業(yè)月薪集中在1500-2500元(稅后)之間，初次就業(yè)月薪3000元以上(稅后)的畢業(yè)生主要集中在航空服務(wù)、護(hù)理、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、模具設(shè)計(jì)與制造、鐵道車輛運(yùn)用與檢修等領(lǐng)域，工作單位主要為一些大型國企和事業(yè)單位。

　　護(hù)理航空就業(yè)最穩(wěn)定

　　在對2011屆畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的同時(shí)，市教委也對畢業(yè)一年的12511名2010屆畢業(yè)生展開就業(yè)跟蹤調(diào)查。調(diào)查顯示，初次就業(yè)的總體職業(yè)穩(wěn)定率(初次就業(yè)一年內(nèi)未變換工作單位的比例)為54.59%。護(hù)理和航空服務(wù)兩個(gè)專業(yè)的職業(yè)穩(wěn)定率居前，分別為84.60%和74.09%；會(huì)計(jì)、國際商務(wù)、旅游服務(wù)與管理和機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)穩(wěn)定率則較低，低于40%；國有企事業(yè)單位對畢業(yè)生吸引力較強(qiáng)，畢業(yè)一年后，約8%的中職畢業(yè)生從外資企業(yè)、私營企業(yè)和其他就業(yè)類型轉(zhuǎn)向國有企事業(yè)單位。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)七成中職畢業(yè)生對當(dāng)前的薪資持滿意態(tài)度，畢業(yè)一年后收入普遍有所增加，三成畢業(yè)生獲得崗位或技能等級(jí)獲得晉升。畢業(yè)生中，稅后月收入超過2000元的比例占65.65%，較畢業(yè)時(shí)17.24%提高了將近50個(gè)百分點(diǎn)，15%的學(xué)生超過3000元。此外，就業(yè)群體中有21.72%的被調(diào)查者目前正通過業(yè)余時(shí)間在參加學(xué)歷培訓(xùn)，選擇以“邊工作邊讀書”的方式來提升自己。(陸梓華焦葦)