“無任用推薦”是在干部選任的初始提名環(huán)節(jié)征求民意，不設(shè)定具體任職崗位的情況下，進(jìn)行非定向推薦。西安市委組織部對年度考核中運用“無任用推薦”方式獲得的后備干部得票情況進(jìn)行匯總研判，形成市管后備干部名冊，每年度更新一次

1.無任用推薦干部，防止拉票、領(lǐng)導(dǎo)干部“引導(dǎo)”干擾群眾意愿

3月2日上午，西安市委市政府召開全市目標(biāo)責(zé)任綜合考核總結(jié)表彰大會，通報全市2011年度目標(biāo)責(zé)任考核工作和考核結(jié)果，對47個2011年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核優(yōu)秀單位和12個爭先進(jìn)位單位進(jìn)行了表彰。

與此同時，西安市委組織部也對年度考核中運用“無任用推薦”方式獲得的2011年度各市級部門和各區(qū)縣民主推薦領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部得票情況進(jìn)行了匯總和研判，形成市管后備干部名冊，正職后備干部一本，副職后備干部一本。這兩本市管后備干部名冊，每年度更新一次。