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        新人選部門如選圈子 望獲得成長
        來源:河北招聘網(wǎng) 2012-06-22 編輯:黃水來

        過來人指出“太過功利”不可取

        “公司總是有那么個圈子,人才大都出自于此——對于一個新人來說最重要的就是找到那個圈子!”今年上海外貿(mào)學(xué)院畢業(yè)進入一家知名會計事務(wù)所工作的林郁(化名)在選擇具體加入哪個部門工作時,反復(fù)斟酌,最終依據(jù)上述這條“原則”,選擇了并非自己最中意的“審計”部門。而過來人指出,職場新人切勿為追求自身發(fā)展而過于功利。

        招數(shù) 1

        在同學(xué)朋友圈內(nèi)廣泛咨詢

        8月中旬,在結(jié)束了為期1個月的輪崗后,今年剛進公司的林郁面臨人生又一次至關(guān)重要的選擇——是進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)部門還是進新興業(yè)務(wù)部門。“對于很多人來說不存在這個問題,因為有地方接納你就不錯了,根本輪不到你來挑三揀四。”林郁坦言,由于之前根本沒有想到進哪個部門的選擇權(quán)會交到自己手上,所以當(dāng)主動權(quán)掌握在自己手里時,反而不知所措了。

        據(jù)記者了解,放在林郁面前的選擇機會是:去審計部,還是去稅務(wù)部。“從我個人的意愿來說,肯定是選稅務(wù)部的,因為我本碩6年學(xué)的就是這個專業(yè)。從公司角度來說,稅務(wù)部是這兩年新成立的部門,可能未來的發(fā)展不錯,但眼下資源不如審計部豐富?!痹谂e棋不定的情況下,林郁在自己的同學(xué)、朋友圈內(nèi)廣發(fā)英雄帖,尋求最佳答案。

        “有人建議我去公司的審計部,因為部門實力強大在公司的地位自然也高些;也有的人建議我去個稅務(wù)部,因為相對冷門競爭不激烈,獲得升遷的機會更大?!绷钟舾嬖V記者,“關(guān)于這個問題是公說公有理,婆說婆有理,不咨詢別人還好,一咨詢就更不知道怎么辦了?!?/p>

        眼看“申報志愿”的一周期限就要到期了,依然徘徊不定的林郁找到了最后一根救命稻草?!奥殘霾煌趯W(xué)校,學(xué)習(xí)不再是首要任務(wù),怎么往上走,怎么做更有發(fā)展前途,才是你要考慮的重點?!边@是一位在德勤上班的大師兄給予林郁的建議——他認(rèn)為,與其把重點放在了對公司業(yè)務(wù)的分析上,不如調(diào)查下公司現(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)層情況。

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