東南網(wǎng)12月24日訊據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，護(hù)理人力荒緩解，“衛(wèi)生署”統(tǒng)計(jì)，截至上月底，臺(tái)灣護(hù)理人員執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)創(chuàng)新高，首次超過(guò)14萬(wàn)人，其中不乏已離開護(hù)理工作的“老鳥”回巢。

年初許多基層護(hù)理人員發(fā)出怒吼，抱怨常超時(shí)工作，“血汗醫(yī)院”、“畸形班表”等惡劣勞動(dòng)條件，造成一波波出走潮，有護(hù)理師投書至美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN），指稱“臺(tái)灣護(hù)理師的黑暗期”來(lái)臨。

為解決護(hù)理人力短缺問(wèn)題，“衛(wèi)生署”護(hù)理及健康照護(hù)處長(zhǎng)鄧素文表示，今年5月中旬提出護(hù)理改革十大方案，吸引更多人愿意留任臨床工作。“衛(wèi)生署”醫(yī)事管理系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，截至今年11月底，護(hù)理人員執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)達(dá)14萬(wàn)830人，創(chuàng)歷年來(lái)護(hù)理執(zhí)業(yè)人數(shù)的新高紀(jì)錄。

鄧素文指出，今年4月底，在護(hù)理荒最嚴(yán)重之際，當(dāng)時(shí)執(zhí)業(yè)登錄人數(shù)僅13萬(wàn)6000多人，如今登錄人數(shù)已增加4000多人。她說(shuō)，今年護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)高普考者，10月底獲頒護(hù)理人員證書，到醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理人員后，才到護(hù)理師護(hù)士公會(huì)辦理執(zhí)業(yè)登錄，中間約有一個(gè)月登錄期限，預(yù)料年底實(shí)際登錄人數(shù)約可再增加1000人。

護(hù)理師護(hù)士公會(huì)全聯(lián)會(huì)秘書長(zhǎng)呂月榮表示，公會(huì)曾與人力仲介公司辦理“建置護(hù)理人員就業(yè)輔導(dǎo)媒合平臺(tái)”計(jì)劃，從7月至11月成功媒合2800多人加入護(hù)理工作，其中近半數(shù)是停業(yè)逾半年又回到護(hù)理崗位，推測(cè)“老鳥回巢”的其中一項(xiàng)因素，可能與經(jīng)濟(jì)不景氣有關(guān)，使得原本辭職回家照顧小孩的護(hù)理人員出來(lái)謀職。

呂月榮指出，公會(huì)調(diào)查155家醫(yī)院，逾六成護(hù)理部主任表示，最近護(hù)理人員的薪資或夜班費(fèi)都略調(diào)高。她說(shuō)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，護(hù)理人員對(duì)工作不滿意的前三名，分別是工作量大、薪資福利低及壓力大，調(diào)高待遇應(yīng)可降低護(hù)理人員工作壓力。