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“婦聯組織要積極配合組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部工作” 沈躍躍對培養(yǎng)選拔女干部工作十分關心。福建省的培養(yǎng)選拔女干部工作處于全國前列，省市縣黨政班子女干部配備已實現六個100%，有多名女干部擔任正職，女性進村“兩委”均達100%。調研期間，她專門召開座談會，與來自福建黨政機關、科研院校、大型企業(yè)、婦聯組織的女領導干部以及當地黨委組織部門負責人共同就此進行探討。 座談會一開始，沈躍躍就開門見山地表示：“我們希望聽聽大家對女干部培養(yǎng)選拔的意見和建議，了解福建的一些好做法、好經驗。” 與會同志踴躍發(fā)言，不念講稿、直奔主題、深入探討，頻頻互動，成為會議的基調。 在認真聽取與會人員發(fā)言后，沈躍躍充分肯定了福建省培養(yǎng)選拔女干部工作。她指出，中央對培養(yǎng)選拔女干部高度重視。有關文件對在黨政領導班子中配備女干部特別是黨政正職女干部，提出了明確的目標要求和具體措施。各地應該結合實際抓好貫徹落實，進一步明確和細化各項要求，大力選拔女干部合適人選，突出選優(yōu)配強正職女干部。 沈躍躍表示，各級黨委的高度重視、長期培養(yǎng)、充分關心，廣大女干部的積極上進、辛勤付出、甘于奉獻，是培養(yǎng)選拔女干部工作的兩個關鍵因素。各級婦聯組織要積極配合組織部門，更多地關心女干部，要加強溝通，傾聽女干部的心聲，要進一步研究女干部成長規(guī)律，及時組織交流女干部成長經驗，通過建立婦女人才庫，發(fā)現、推薦優(yōu)秀婦女人才，同時，要把婦聯組織建設成為培養(yǎng)選拔女干部的重要基地。 沈躍躍強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部進入各級領導班子，既是優(yōu)化領導班子結構、建設高素質干部隊伍的客觀需要，也是落實男女平等基本國策、提高婦女參政水平的必然要求。要進一步推動完善女干部培養(yǎng)選拔長效機制，真正把那些符合黨的要求、滿足事業(yè)需要、獲得群眾認同的優(yōu)秀女干部選出來、用起來，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。 福建省委常委、組織部長姜信治、福建省人大常委會副主任、省婦聯主席劉群英等陪同座談、調研。 |
- 2013-06-19沈躍躍在閩調研婦女工作
