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報告建議，要采取有效措施優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高參保率，切實保障婦女勞動權益。一要進一步健全勞動保障體系，擴大社會保障范圍，縮小因企業(yè)性質不同而造成兩性在享受社會保障水平上的差距。強化勞動保障專項檢查，預防和糾正各種侵害婦女勞動權益的行為；二要進一步加大婦女的職業(yè)培訓力度，提高她們的技術水平和就業(yè)競爭力，使女性就業(yè)狀況得到改善；三要進一步規(guī)范執(zhí)行生育保險制度。建議人力資源和社會保障部門加大對生育保險工作的宣傳培訓和監(jiān)督檢查力度，促使各地各部門提高對生育保險制度的認識，規(guī)范執(zhí)行，使生育保險真正發(fā)揮其促進男女平等就業(yè)的作用。

報告認為，要健全婦女利益協(xié)調機制，健全婦女權益保障機制，健全婦女利益訴求表達機制，健全婦女矛盾調處機制，開展司法聯(lián)動，促進矛盾化解，加強對婦女的維權服務。同時，針對婚姻家庭生活中存在的侵害婦女權益問題，開展立法調研工作，適時出臺反家庭暴力條例。（吳軍華）