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安踏婦聯(lián)于今年5月30日率先在上市企業(yè)由“婦委會”改“婦聯(lián)”。在此基礎上，安踏婦聯(lián)積極響應改革號召，打開大門建婦聯(lián)、打破界限吸納人才，共選舉出執(zhí)委21人，其中兼職副主席2人，下設婦女小組，每個執(zhí)委聯(lián)系至少20名女職工。安踏婦聯(lián)創(chuàng)新思路，推行主席輪值制度，由兼職副主席、執(zhí)委每月輪值主席，實現(xiàn) “四聯(lián)一共”（目標聯(lián)定、陣地聯(lián)建、經費聯(lián)籌、活動聯(lián)辦、成果共享）目標。

宋秀巖表示贊許，并希望安踏婦聯(lián)能繼續(xù)拓展執(zhí)委隊伍，將優(yōu)秀家屬、職工宿舍樓每個樓層樓長、四點鐘學校校長、幼兒接送點點長、社工等吸納到執(zhí)委隊伍中來。