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人民網(wǎng)記者　姜潔

2009年，中央紀委、監(jiān)察部緊緊圍繞《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，出臺了一批反腐倡廉法規(guī)制度。尤其是《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產黨巡視工作條例（試行）》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的頒布實施，對于加強反腐倡廉法規(guī)制度建設，完善領導干部行為規(guī)范，健全黨內監(jiān)督和責任追究制度，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要意義。

黨內監(jiān)督和責任追究制度進一步完善，促進了黨內監(jiān)督工作有效開展。為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，維護黨的紀律，堅持黨的領導、分級負責，實事求是、客觀公正，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則，切實加強對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況、執(zhí)行民主集中制情況、領導班子和領導干部黨風廉政建設情況、選拔任用干部情況的巡查，2009年7月，中共中央印發(fā)了《中國共產黨巡視工作條例（試行）》。為加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領導干部責任意識和大局意識，促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，2009年6月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》。

廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范進一步完善，促進了領導干部廉潔自律工作深入進行。為加強國有企業(yè)反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業(yè)科學發(fā)展、保障職工群眾合法權益，2009年7月，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。為保障第十七屆中央紀委第二次全會關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的明確要求落到實處，2009年1月，監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會公布了《關于國有企業(yè)領導人員違反廉潔自律“七項要求”政紀處分規(guī)定》。