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        省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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        ?20118月31日

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        編者按:福建省南安市梅山鎮(zhèn)蓉中村以黨建帶頭當先鋒、科學發(fā)展求先行、文化引領樹新風、民生保障促和諧,在推進強村富民中創(chuàng)先爭優(yōu),打造了“小村莊”里的“大幸?!?。中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《簡報》(第1444期)刊發(fā)了這一做法,現(xiàn)將該期《簡報》予以轉(zhuǎn)發(fā),供學習借鑒。

        深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

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        宣傳工作簡報

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        第??1444???

        中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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        ?20118月23日

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        【農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)???/strong>

        幸福的“蓉中人”

        --福建省南安市梅山鎮(zhèn)蓉中村在推進強村富民中

        創(chuàng)先爭優(yōu)

        這里不靠山,不靠海,遠離城市。但村民生活卻很富足,2010年,人均收入達到1.62萬元;

        這里的村民人均不到一分耕地,卻擁有18家企業(yè)和鱗次櫛比的商場,在不足1平方公里的區(qū)域內(nèi)創(chuàng)造出8.5億元的巨大財富;

        這里只有2700多人口,卻擁有全省農(nóng)村唯一一座“國家一級”公眾圖書館,藏書15萬余冊;

        這就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動為福建省南安市梅山鎮(zhèn)蓉中村帶來的新變化。

        黨建帶頭當先鋒

        村黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,在“兩推一選”基礎上推行“差額競選”村黨組織書記做法,建立村干部和企業(yè)骨干交叉兼職制度,把企業(yè)優(yōu)秀人才引進村里,9名村“兩委”干部中,具有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的4名,致富能手8名。建立黨員目標管理制度,設立科技致富示范、政策法規(guī)宣傳、鄉(xiāng)風文明勸導等5個崗位,發(fā)揮無職黨員作用;落實黨員公開承諾辦實事制度,促使黨員承諾事項落實;探索村級黨員代表任期制,選舉產(chǎn)生29名村級黨員代表,負責反饋村情民意、監(jiān)督村務黨務運行。6名村黨委委員每人幫助指導2家企業(yè),幫扶1名生活困難黨員;29名村級黨員代表每人聯(lián)系3名群眾,實行思想、經(jīng)濟和文化“三幫帶”。

        科學發(fā)展求先行

        村黨委引導村民從單純的比富裕,轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展理念、比發(fā)展方式,營造風清氣正、人和業(yè)興氛圍。實施“農(nóng)技富民”戰(zhàn)略,興辦“蓉中村新型農(nóng)民培訓基地”,聘請科學技術人員舉辦科技實用知識講座、學習班,幫助農(nóng)民科學種養(yǎng)。實施“工業(yè)興村”戰(zhàn)略,投入50多萬元,規(guī)劃建設占地近70畝的蓉中村工業(yè)園區(qū);村班子成員帶頭創(chuàng)業(yè),先后創(chuàng)辦10多家企業(yè),解決村民就業(yè)600人,年增加村民收入700萬元以上。實施“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略,按照“高科技、低耗能”“一高一低”發(fā)展方式,與15家單位結(jié)對共建,推行企業(yè)人才、技術“高位嫁接”,先后引進各類專業(yè)技術人才58人、先進技術37項,推進村企技術升級。

        文化引領樹新風

        實施“既要富口袋,更要富腦袋”的“富腦工程”,用先進的思想文化占領農(nóng)村的廣闊天地。完善文化設施,樹立“小村莊也要大文化”理念,先后投入1000多萬建成農(nóng)家書屋、藏書15萬冊的國家一級圖書館李成智公眾圖書館,以及南安市美術館、綜合文體館、戶外健身走廊和籃球場等文化設施。搞活群眾文化,投入上百萬元,組建威風鑼鼓隊、婦女腰鼓隊、廣場舞蹈隊、老人南音隊、少兒管弦樂隊等五大文藝團體,與東方歌舞團等文化單位簽訂共建協(xié)議,定期舉辦文化節(jié),家庭才藝擂臺賽、農(nóng)民書法大賽、籃球賽等,活躍群眾文化。開展教育助學,先后籌集300多萬元資金投入教育助學,形成從幼兒園到大學相對完善的教育扶助體系;推行村貧困學生“上好學”工程,村里出資幫助12名貧困學生完成小學至大學的全部學業(yè)。

        民生保障促和諧

        將民生保障作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點,打造“小村莊”里的“大幸?!薄8纳拼迦荽迕?,先后投入900多萬元全面實施村主干道路硬化、亮化工程;規(guī)劃建設文化住宅小區(qū),現(xiàn)已建成50棟別墅和10棟中層套房花園小區(qū)。加強平安建設,組建黨員干部為主的“火鳳凰”平安建設宣傳隊,與派出所聯(lián)合組建全天候有線視頻監(jiān)控警務室,在村交通要道安裝24個電子監(jiān)控設備。村連續(xù)6年實現(xiàn)刑事案件、信訪案件和封建迷信活動案件的3個“零案發(fā)”,村民對社會治安滿意率達到100%。完善保障體系,村“兩委”為每位村民繳納養(yǎng)老保險金、全額支付新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險個人繳費費用,村里所有50歲以上村民均享受免費健康體檢;每年春節(jié)前向年滿55周歲的女村民和年滿60周歲的男村民發(fā)放一定數(shù)量的慰問金。


        責任編輯:陳瀟