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        退休年齡自主選擇須強(qiáng)化制度約束

        www.yc6800000.cn?2012-02-09 17:30? ?來源:《中國改革報(bào)》 我來說兩句

        北京外國語大學(xué)邊上有一家只有幾個(gè)平方米的小書店,賣一些學(xué)術(shù)性和生活類的舊書。書店的主人是一位從哈爾濱市退休后回到北京的老人。不久前,記者買書時(shí),正巧書店沒有人,就和他一起聊起了天?!伴_個(gè)小店,賺不了幾個(gè)錢,也就是打發(fā)打發(fā)時(shí)間。我年輕時(shí)去了東北,沒學(xué)多少東西。但到我書店里來的好多北外退休的老教授,一肚子學(xué)問,也沒個(gè)課教,那才叫可惜呢。”老人介紹說,不少老人都很落寞。

        能否讓像這些老教授一樣的勞動(dòng)者能在自己愿意的情況下多工作些年呢?最近一則關(guān)于全國婦聯(lián)、人社部等國家有關(guān)部委正在調(diào)研彈性退休制的消息引起了人們的極大興趣和關(guān)注。那么,究竟什么是“彈性退休制”,對(duì)退休制度改革大家都有哪些期待呢?

        彈性退休制實(shí)質(zhì)是在鼓勵(lì)推延退休

        彈性退休制是部分西方國家實(shí)行的一種退休制度,即政府規(guī)定一個(gè)退休年齡段區(qū)間(比如58歲~65歲),員工可以根據(jù)自身的情況在這個(gè)年齡段選擇合適的時(shí)間點(diǎn)辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。據(jù)北京市人大代表、全國婦聯(lián)婦女研究所所長譚琳介紹,相比“女性延遲退休”,彈性退休制將對(duì)退休年齡設(shè)置上下限,男女均享有選擇何時(shí)退休的權(quán)利。

        “比如男女有個(gè)共同退休年齡的下限,50歲或55歲,到這個(gè)年齡可選擇退休。同時(shí)也設(shè)置上限年齡,比如男女都是60歲,讓男女都有機(jī)會(huì)在上下限之間有選擇的權(quán)利。”譚琳表示。

        學(xué)者常瑜、陳赪則在他們的研究論文中表示,實(shí)行彈性退休制度實(shí)際上是在鼓勵(lì)推延退休。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的時(shí)間越長,繳納的資金越多,退休的時(shí)候領(lǐng)取的退休金就越高,所以一般不會(huì)有人選擇提早退休的。

        目前,我國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。這一政策沿襲的是上世紀(jì)50年代的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)時(shí)規(guī)定退休年齡性別差異的初衷是為了照顧女性。但隨著社會(huì)的發(fā)展和計(jì)劃生育政策的推行,女性的身體狀況、受教育程度和家庭負(fù)擔(dān)都發(fā)生了很大變化。對(duì)于這種退休政策中存在的“雙軌制”和不公平,人們已經(jīng)有了很多的反映。

        • 責(zé)任編輯:王坤明
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