十年前，大學(xué)畢業(yè)生被比喻成“皇帝的女兒不愁嫁”，不少單位以招到好大學(xué)的畢業(yè)生為榮。而如今的局面卻恰恰相反，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個十分嚴(yán)峻的社會問題。不僅本科生畢業(yè)后難找工作，連研究生也為找工作發(fā)愁。
從國家教育部就業(yè)指導(dǎo)中心這些年來公布的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)字分析，我國大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)“兩高一低”的現(xiàn)象，即畢業(yè)人數(shù)高、待就業(yè)人數(shù)高，就業(yè)率低。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，主要表現(xiàn)在：難以找到專業(yè)對口的工作崗位；難以找到合適的薪酬待遇；難以找到合適的工作單位。
國家現(xiàn)已把大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作提升為民生工程、民心工程、一把手工程，要求各級政府從人、財、物上對就業(yè)工作予以傾斜，但大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)還是一個難題。
不能把大學(xué)生就業(yè)難僅僅歸結(jié)為高校擴(kuò)招，大學(xué)生自身素質(zhì)參差不齊，就業(yè)心態(tài)不好，我國勞動力相對過剩，國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不合理等都是造成就業(yè)難的因素。
為了應(yīng)對就業(yè)難，高教發(fā)生了一系列變化。比如研究生擴(kuò)招。為了改變研究生的結(jié)構(gòu)，國家近幾年大力推動研究生改革，推出相對學(xué)術(shù)型學(xué)位的專業(yè)學(xué)位，強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性，并把所有擴(kuò)招的比例都用在專業(yè)碩士上。另外，在求職方向上，公務(wù)員成為越來越多人心目中的理想職位，報考人數(shù)與崗位的比例屢創(chuàng)新高。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
