東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報(bào)10月20日訊（記者 蘭燦陽）干部選拔，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的特征。

上世紀(jì)60年代注重政治出身，80年代注重年輕化，90年代注重知識(shí)學(xué)歷……時(shí)至2011年，干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了哪些變化？

9月中旬開始的全省9設(shè)區(qū)市黨委班子換屆選舉工作，日前已順利結(jié)束。翻閱9設(shè)區(qū)市新一屆市委常委們的履歷，我們發(fā)現(xiàn)，此次換屆選舉，不僅注重“基層工作經(jīng)驗(yàn)”，還加大了“多向交流”力度，使我省形成了一支更加年輕、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍。