其實，這次聲浪洶涌的討薪糾紛，遠(yuǎn)非意氣之爭，而是SOHO過去一年由張欣推動的暴風(fēng)驟雨般的“靈魂革命”所產(chǎn)生的諸多結(jié)果之一。

胡大維向南方周末記者強(qiáng)調(diào)，銷售部席位制改革及SOHO中國上?？偨?jīng)理的變更，是導(dǎo)致“欠薪門”事件爆發(fā)的主因，“公司內(nèi)部制度更改，直接點(diǎn)燃了各種爭議的導(dǎo)火索”。

“切割”潘石屹

一場人事震蕩及部門調(diào)整兩個月前就已上演。

2011年10月，SOHO中國上?？偨?jīng)理賀亞楠辭職，由前IT部及市場部經(jīng)理閆偉接管。賀是近兩年來SOHO離職的第五位管理人士，在此之前，主管銷售的運(yùn)營總裁蘇鑫、主管工程的高級副總裁李虹、執(zhí)行董事兼財務(wù)總裁王少劍及高級副總裁許洋先后辭職。